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2020广东国企面试技巧之半结构化

2019-07-03 16:39:51 广东国企招聘网

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(一)半结构化面试定义

半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求有的内容则不作统一的规定,也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上,面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题

(二)自我介绍技巧

1.控制时间进行自我介绍一定要力求简洁,尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳,如无特殊 情况最好不要长于 1 分钟。

2.讲究态度

①态度要保持自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方,笑容可掬。

②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼,显得胸有成竹,从容不迫。

③语气自然,语速正常,语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速,或者含糊不清的语音,都会严重影响自我介绍者的形象。

3.追求真实进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。

考官一般会听完自我介绍后,围绕着你的社团、学校,实习经历,各种提问,也有可能提问你对某件事情的看法、理解,来判断你是否具备公司所需技能、品质。最后广东国企小编祝您成功上岸~

 

 

 

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