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2019广东移动春季校园招聘笔试模拟试题(二十一)

2019-04-11 16:46:52 广东国企招聘

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2019广东移动春季校园招聘火热进行中,广东中公国企为各位考生搜集部分模拟试题,详情如下:

1.沸腾效应又叫“99℃+1℃”理论,在成功心理学中,人们把关键因素所引起的本质变化现象,称为沸腾效应。这犹如烧水烧到99度时,还不能算开水,其价值有限;若再添一把火,在99度的水温基础上再烧使它再升高1度,它就会使水沸腾,并产生大量水蒸气可用来开动机器,从而获得巨大的经济效益。这里的1度就是关键的因素,这1度就能使水发生质的变化,从液体变化为气体。

根据上述定义,下列属于沸腾效应的是:

A.小方平时学习成绩很好,但是期末考试因为生病的缘故,成绩不理想

B.把稻草一根一根地往骆驼的背上放起来,最终总有一根稻草会把骆驼的背压垮

C.小王参加马拉松比赛时,中途不小心扭伤了脚,最后不得不放弃了比赛

D.小明性格乐观开朗,虽然在最近的一次升职考核中没有通过,但是仍坚信下次会通过

2.创伤后压力反应是指人在遭遇或对抗重大压力后,其心理状态产生失调后遗症,但这个现象是经历创伤后所产生的合理结果,而非患者心理状态原本就有问题。

根据上述定义,下列不属于创伤后压力反应的是:

A.小王连续面试失败后经常失眠,变得易怒、过度警觉、失忆和易受惊吓

B.一位二战老兵晚景凄凉,妻离子散,不久前又诊断出患有危及性命的重病

C.小吴在地震中死里逃生后,一听到楼板响就高度紧张,担心掉下来砸了自己

D.在中东国家,饱受战争之苦的人一谈到四处盘旋的轰炸机就吓得想四处躲藏

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