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2020中海地产校园招聘常见问题解疑

2019-09-17 17:48:58 广东国企招聘网

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2020中海地产校园招聘公告已发布,广东国企招聘正处于高峰期,你是否紧密关注着呢,广东国企招聘网整理了关于中海地产的常见问题,更多广东国企招聘资讯请加入2020广东国企招聘2群:552885708,免费获取招聘资讯、备考干货!


1、中海地产“海之子计划”、“海之星计划”和“海纳计划”等品牌有什么区别?

『海之子计划』旨在为广大应届生提供地产开发及商业管理类岗位。『海之子计划』立足于精英化、国际化,通过系统化的培养,立志于把“海之子”打造成为“行业英才”。

『海之星计划』旨在为中海地产三大产业群的发展提供不竭的人才资源,为广大应届生提供销售、商业配套、教育、养老等岗位。『海之星计划』立足于本地化,优先从本地高校吸纳优秀人才,培养本地化的精英人才。立志于把“海之星”打造成为“行业新星”。

『海纳计划』是针对经验丰富的专业人士,为其提供理想的环境以提升其事业。从高校毕业直接进入企业工作的毕业生,如果积累了不低于2年的相关实践经验,也是计划的关注和候选对象。

应届毕业的候选者可申报“海之子”及“海之星”岗位,往届毕业的候选人只能通过"海纳计划"发现是否有在中海地产发展职业的机会。

2、中海地产与中国建筑、中国海外集团的关系是什么?

中海地产是中国海外集团控股的五家上市公司之一(股票代码:00688.HK,简称“中国海外发展”),也是隶属于中国建筑集团有限公司的房地产业务平台。中国建筑集团有限公司(世界500强排名21位),正式组建于1982年,是我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高、全球规模最大的投资建设集团,也是我国建筑领域唯一一家由中央直接管理的国有重要骨干企业。

中国海外集团有限公司于1979年6月在香港成立,目前拥有五家上市公司︰中国海外发展有限公司(股票代码00688.HK)、中国建筑国际集团有限公司(股票代码03311.HK)、中海物业集团有限公司(股票代码02669.HK)、中国海外宏洋集团有限公司(股票代码00081.HK)、中国建筑兴业集团有限公司(股票代码00830.HK),市值合计超过3,800亿港元,发扬光大了“中海地产”、“中国建筑”、“中海物业”等知名品牌。

中国海外发展兼具红筹和蓝筹概念,与中国建筑国际同属行业龙头股,交投活跃,备受瞩目,形成统筹“海外内地两个市场、两种资源”的综合能力。

3、中海地产在吸引人才方面具有哪些竞争力?

根据雇主品牌的外部评价、每年新员工内部评价测试,我们将雇主品牌竞争力客观地归结为如下13项

·业界领导力、国际化视野和全球性平台

· 业绩快速增长、产品领先式创新和高市场竞争力

· 倍受业界尊重

· 独特的中海文化

· 内部培养和晋升

· 广阔的发展空间

· 早期压担子赋予责任

· 完善的人才培养模式

· 公平公正的用人机制

· 简单和谐的人际关系

· 自上而下的薪酬和福利

· 业界竞争力的薪酬和福利

· 大量的学习深造机会

4、中海地产选择人才的标准是什么? 成为中海地产员工应具备哪些特质?

中海地产将从资格、素质和气质等层面进行人才甄选("专业类"和"复合类"人才的资格评价标准各有侧重)。总体标准如下:

资格层面,您需要身体健康、学术水准优良、本科或以上学历、英文良好、社会实践活动突出、学生党员佳。

素质层面,我们关注您的成就导向、人际理解力、亲和力、组织能力、学习创新能力、思维能力、坚韧性和影响力等潜在素质。

学习层面,您需要满足中海员工"气质模型"要素。

中海地产选择毕业生,将考虑的因素包括:应聘者的过往经历和业绩、形象气质以及评估中心表现等。

要成为一名中海地产的员工,您应具备以下条件:

· 良好的诚信品德和团队合作精神;

· 积极向上的心态,主动执行意识;

· 高度的责任感,实干,不浮夸;

· 良好的沟通协调能力和潜质;

· 良好的悟性,学习创新能力;

· 独立思考和解决问题的能力;

· 必备的专业知识。

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