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2020中国电信秋季校园招聘薪酬福利答疑

2019-09-16 16:16:49 前程无忧

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薪酬和福利

Q:薪酬制度是怎样的?

A:中国电信实行以岗位工资为基础,与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系。

Q:员工现有的福利保险有哪些?

A:中国电信除参加国家规定的社会基本保险外,建立企业年金、企业补充医疗保险及带薪年休假的员工福利制度。

Q:毕业生的户籍关系是否可以办理?

A:中国电信各级分子公司将依据当地户籍管理政策,积极向当地人事管理部门,申请办理非生源地应届毕业生户籍关系转移。

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