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2020广东国企招聘考试之资料分析

2019-06-27 14:41:33 广东国企招聘网

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考点四、资料分析

行政职业能力倾向测试考题的最后一部分为资料分析,着重考查考生对文字、图形和表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析与加工的能力。

解题时,首先要读懂图、表和文字,然后再用排除法淘汰迷惑性选项。

A.答题的直接依据是试题提供的资料,切记不要脱离资料本身所提供的信息,不要凭自己个人的经验或非试题提供的同类信息作出判断

B.在资料分析中会涉及很多数据,大家一定要注意数据单位,有时问题中的单位和资料中的单位是不一致的。

言语理解与表达数量关系| 判断推理

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